| Question: |
Quelles sont mes chances de trouver un emploi à l'étranger? |
Réponse: |
Vos chances de trouver un emploi à l'étranger sont plus de 90% parce que nous avons des milliers d'offres d'emploi avec tous les types d'entreprises, mais dépend de plusieurs critères. Premièrement, vous devez compléter votre CV et fournir des informations honnête. Par après, tout dépendra de votre disponibilité au moment de voyager et de la maitrise de la langue du pays où vous voulez émigrer. Nous vous prions que les compétences décrites dans le CV sont vraies. Enfin, seuls les membres qui ont payé les frais d'inscription de 10 € bénéficierons de nos services car il représente un travail de traduction et de recherche professionnelle. De plus nous ne facturons aucun autre service avant que vous ne trouviez l'emploi recherché (servces qui sont optionnels) |
| Question: |
Un service vous aidant à obtenir vos papiers d’émigration est mis à votre disposition. |
Réponse: |
Le paiement de ce service supplémentaire se fait après avoir obtenu vos papiers d’émigration et votre visa.
Le prix de ce service varie selon le pays d’origine et le pays de destination. Pour de plus amples informations, veuillez contacter notre service clientèle à info@world-job-database.com |
| Question: |
Quels sont mes devoirs en qualité de travailleur ? |
Réponse: |
En plus de la véracité de l’information que vous nous fournissez, vos principales obligations sont le respect des conditions du contrat.
Travailler à l’étranger permet d’améliorer son niveau de vie mais implique également un travail assidu et professionnel. |
| Question: |
Quand et que devrais-je payer ? |
Réponse: |
Le paiement du droit d’inscription à notre page internet se fait lorsque le formulaire de votre Curriculum Vitae est rempli. Votre curriculum vitae s’activera et vous pourrez commencer à vous inscrire aux offres d’emploi endéans les 24 heures de la réception du paiement. |
| Question: |
Quelles sont mes garanties de conserver mon emploi une fois à l’étranger ? |
Réponse: |
Les garanties et conditions de travail seront clairement stipulées dans le contrat signé avec l’employeur. Cependant, la validité de ce contrat dépendra de la véracité des informations fournies dans votre formulaire d’inscription, dans votre CV, ainsi que des déclarations faites pendant les entrevues.
Il est recommandé de consulter le « contrat type » à votre disposition dans la partie « download » de notre page internet. |
| Question: |
Quelles seront les facilités à ma disposition dans mon nouveau pays ? |
Réponse: |
Cela dépendra essentiellement du pays dans lequel vous trouverez un emploi, ainsi que des accords conclus entre vous et votre nouvel employeur. En plus d’un logement, vous aurez la possibilité d’obtenir d’autres avantages tel qu’une voiture, un téléphone ou encore la possibilité de voyager vers votre pays d’origine. |
| Question: |
Quelles sont les lois et limitations dans mon pays de destination ? |
Réponse: |
Les lois varient d’un continent à l’autre. Migratingjobs.com travaille uniquement avec des pays démocratiques, ou chacun dispose de sa liberté dans la mesure ou les règles locales sont respectées.
Note : La loi russe prévoit que les employeurs étrangers doivent garantir contractuellement le respect des droits des ressortissants russes avant leur sortie du pays. |
| Question: |
Quel sera mon salaire ? |
Réponse: |
Le salaire dépend du type d’emploi, de vos qualifications ainsi que de l’accord conclu avec l’employeur. Beaucoup d’emplois, actuellement dans notre base de données, sont localisés en Arabie Saoudite et au Moyen-Orient, où les salaires sont généralement bien plus élevés qu’en Europe centrale. |
| Question: |
Comment s’organisent les entretiens d’embauche ? |
Réponse: |
Une fois que vous trouvez des candidats potentiels, libre à vous de vous mettre en contact directement avec ces personnes, ou bien de nous contacter pour l’organisation de ces entretiens.
Notre service clientèle : info@world-job-database.com |
| Question: |
Comment accéder à la liste de Curriculum Vitae des candidats inscrits à mon annonce? |
Réponse: |
Une fois votre annonce parue, vous êtes automatiquement tenu au courant, par courriel, des candidats potentiels. Via ces mails, vous aurez un accès automatique à votre espace personnel au sein de notre site internet ou vous pourrez gérer les curriculum vitae et les annonces. |
| Question: |
Comment s’effectuent les paiements ? |
Réponse: |
Le paiement pour la publication des annonces se fait avant parution.
Pour le service d’obtention de papiers le paiement s’effectue lorsque le candidat reçoit les documents d’émigration, après signature de son contrat d’embauche.
Pour le service d’organisation des entrevues, le paiement s’effectue au moment de l’acceptation du devis et à la signature du contrat afférent à ce service. |
| Question: |
Combien de temps mon annonce reste active ? |
Réponse: |
Les annonces restent valides jusqu’à ce que vous trouviez l’employé adéquat pour votre poste ouvert. Pour éviter la saturation de notre base de données d’emploi par des annonces obsolètes, celles-ci se désactivent après 6 mois. |
| Question: |
Une annonce claire et précise |
Réponse: |
Pour trouver le travailleur adéquat, il importe de rédiger une annonce claire et détaillé. Nous vous recommandons d’y indiquer le plus précisément possible les qualifications requises, ainsi qu’une description succincte du travail à pourvoir. Pour les annonces de masse, veuillez prendre contact avec notre service clientèle : info@world-job-database.com |
| Question: |
Service national |
Réponse: |
World-Job-Database.com est une base de données internationale qui contient un vaste portefeuille de curriculums et d'offres d'emploi. Les annonces sont dirigées à un niveau local et international. Nous offrons un service basic à travers duquel nous servons de véhicule conducteur entre l’entrepreneur et l’employé, ainsi qu’un service complémentaire et personnalisé, en nous occupant de toutes les étapes de l'embauche des employés, y compris, les démarches obtention d’émigration. |
| Question: |
Secteurs les plus actifs |
Réponse: |
Les secteurs qui se trouvent actuellement en expansion sont la construction et l'exploitation pétrolifère, activités économiques en pleine ébullition dans les pays du Golfe Persique. De la même manière, une demande de personnel existe dans les secteurs plus généraux comme celui des services, le secteur bancaire, le tourisme ou l'industrie en général. |
| Question: |
Pays préférentiels |
Réponse: |
World-Job-Database.com a pour objectif de trouver le personnel qualifié, particulièrement dans des pays de l'ex-union soviétique, pour les marchés qui présentent des nécessités de main d'œuvre dans des secteurs spécifiques comme celui de la construction, de l’exploitation de champs pétrolifères ou de la recherche scientifique. |
| Question: |
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Réponse: |
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